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【比特派的地址簿怎么删除地址】全国二十省份重启公务员考试 学员“备考热”升温

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近日,多省份重启此前因疫情而暂缓的2022年度公务员招考笔试。当前正值大学生毕业季,今年不少地区出台政策,明确大力开发政策性岗位,扩大公务员、事业单位等岗位面向高校毕业生的招录规模。

21个省份明确公务员笔试时间  多地扩大政策性岗位供给促就业

近期,多地疫情防控形势趋于好转,截至6月16日,甘肃、山西、河北、安徽、黑龙江、江西、宁夏、湖南、山西、重庆、湖北、湖南、云南、贵州、广西、辽宁、河南、福建、浙江、吉林等20个省份纷纷重启公务员招录笔试工作,多省份将笔试时间定于7月9日至10日举行。

而西藏自治区也在6月7日发布了相关公告,将启动2022年该区高校毕业生公开考录公务员招录工作,笔试时间同样定于7月9日。

据悉,今年高校毕业生超千万,为了促进高校毕业生就业,近期不少省份明确将扩大公务员、事业单位等政策性岗位的开发供给。

6月9日,甘肃省教育厅介绍,“2022年,在各单位各部门的共同努力下,我省共开发各类政策岗位3.7万余个,并均计划在8月底前完成招录招聘工作。”

同日,江西省人社厅召开的“赣就有位来”稳就业新闻发布会透露,将开发各类政策性岗位不少于4万个,落实面向应届高校毕业生招录岗位不得低于40%的要求,相关招录工作8月底前完成。

今年5月,吉林省发布《关于积极应对疫情影响 全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》。据介绍,今年吉林省的公务员和事业单位招录招聘人数约2.2万人,比去年增长10%。

河南省则透露,今年将稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模,公务员招录计划不少于7500名,事业单位招聘不少于4万人,国有企业招聘1万名左右。

鼓励政策支持大学生基层就业

不仅如此,据媒体报道,在近期各地发布的促进高校毕业生就业的举措中,不少地区都推出了支持大学生到基层就业的鼓励政策。

公务员招录工作中,河南今年的招录,有2163个计划补充到基层乡镇,对脱贫县的乡镇采取适当降低学历要求、不限制专业条件、调整报考年龄、面向当地户籍等措施降低进入门槛。

河南的招录中,98%的职位不要求基层工作经历,取消各种不合理限制条件,为高校应届毕业生提供更多报考机会,助力推动就业。

浙江今年的公务员招录首次推出31名招录计划,探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员,着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。

6月10日,河北出台的高校毕业生就业十九条政策措施中明确,对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资直接按试用期满工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定两档。

学员“备考热”再起 中公教育(imToken钱包app)有序恢复线下教学

有专家分析,“政策性岗位或者说公共机构岗位包括党政机关、事业单位、地方国企、特岗教师等,今年高校毕业生首次突破千万,各地加强政策性岗位的供给,对就业市场,特别是大学生就业来说是一种稳定性的政策保障。”

疫情迎来好转,各行各业的业务也在逐渐恢复。中公教育大部分网点也在逐渐恢复线下教学。

地方分校有序恢复线下教学

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随着各地省考重启,学员备考热再起。中公教育第一时间整合近几年的考务考情,组织开展了线上线下等多个省级、地市的备考指导课程,通过专业的数据分析,为考生的报考季备考助力;同时在考生备考期间,也提供免费公益课程等,为考生备考期间的查漏补缺助力。此外,中公教育也紧跟备考趋势,推出了融入政治素养提升、适合各类备考场景的多款课程模块,学员可以听取考情分析、能力要素、基本思路、分析方法等理论要点,还可以及时获取社会热点理论知识等。

中公教育相关研究院老师建议考生,省考备考时间紧凑,要调整好心态,找到自己最好的备考状态,同时也要合理制定符合自己实际情况的备考方案。


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